ニューヨークには既に数千人のアマゾン労働者がいます。

Amazonは、「世界的な利益」を提供していると主張している。倉庫労働者は、給料が足りないと過労だと言う。

アマゾンはまだクイーンズベースの新しいオフィスパークを開設していないが、同社は「第2本部」と呼んでいるが、ニューヨーク市にはすでに大きな設置面積がある。

Amazonの役員は、水曜日のニューヨーク市議会前の公聴会で、HQ2は都市での「すでに重要な存在」の拡大であると説明した。アマゾンの公共政策担当副社長であるBrian Husemanは、「ニューヨーク市には何千人もの従業員がいることに驚いている」と述べた。これらの従業員のうち2,500人以上がスタテン島のアマゾン倉庫で働いています。Huseman氏によると、彼らは「1時間に平均$ 17.50〜$ 23を費やし、世界クラスのメリットを得ている」

しかし、火曜日の夜、彼らは非常に労働組合を結成する計画を発表した。不十分な賃金、12時間のシフト、および不可能なパフォーマンスクォータを挙げると、労働者は、ニューヨークで拡大する同社の計画と、都市や州政府から受け取っている30億ドルの税制改革を活用している。

これらの労働者の一部は、市議会の聴聞会の前に記者会見に出席し、同社のスタテンアイランドの倉庫で不快な、時には危険な状況について説明しました。

10月から倉庫で働いていた従業員のラシャド・ロング氏は、「彼らが開いて以来、倉庫の誰もが週に5〜6日間12時間のシフトを働かせるようにした」と述べた。同僚。

ロング氏の通勤時間は往復4時間で、アマゾンは倉庫作業員に約束したにもかかわらず施設への輸送手段を提供できなかったと語った。(倉庫は地下鉄ではアクセスできず、バスでスタテンアイランドフェリーから40分以上離れているため、車を持たない人や他の地区に住む人には通勤が困難です。

「施設での健康と安全性も大きな問題です」とロング氏の声明が読んでいます。長い時間と不十分な給料に加えて、壊れたスプリンクラーや不十分な温度制御など、長い間、安全性の問題が指摘されていました。「製品のビンには余裕があり、私たちの休憩はほとんどまたはまったくありません。3階と4階は非常に暑いので、寒いうちは寒い季節にも汗を流します。同社に空調設備の提供を依頼したが、内部のロボットは寒い日には作動しないと言われたので、彼らは何もできない」

Amazonの広報担当者は、Voxに対する声明の中で、同社は従業員の組合への加入権を尊重しているが、同社は労働者に懸念を「直接的に」提起するよう促していると指摘した。

Amazonの広報担当者Rachael Lightyは、VoxのAlexia Fernandez Campbellに電子メールで語った。「アマゾンは社員がコメント、質問、懸念を直接経営チームに伝え、議論と解決を促すオープンドア政策を維持している。「この直接的なつながりは、労働力のニーズを理解して対応する最も効果的な方法だと確信しています。

ライトウェイ氏は、倉庫の状態が危険であることを否定し、市が認可した消防長が「システムを常に監視してテストを実施するために常時オンサイト」であり、従業員が60時間以上働くことは禁止されている残業の対象となります。

しかし、労働組合の従業員シャロン・ブリーチ氏は、労働組合の取り組みを初めて報告したブルームバーグとのインタビューで、従業員がすぐに動くように励まされ、抽選券で奨励された「パワー・アワー」を侮辱したと語った。「毎日、彼らはゴールを変えている – 決勝ラインは毎日変わる」とブリーチは語った。

聴聞会では、市議会のいくつかのメンバーがStaten Island倉庫の条件についてHusemanを焼きました.Husemanによれば、Husemanによれば、そこにいるすべての従業員は健康保険に加入しており、「同じ20週間の有料家族休暇を含む、オフィスワーカーとしての「恩恵」をもたらします。しかし、ニューヨーク市のアマゾン労働者が毎日8時間以上働く必要がないと保証できるかどうかを尋ねられたとき、ヒューマンは批判した。

「今、私はそれを交渉する立場にない」と彼は語った。